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18 de Abril | 2024
Estamos buscando a una persona entusiasta, proactiva, enérgica y empática para coordinar el equipo de desarrollo de personas de RIL: un equipo destinado a fortalecer los liderazgos de quienes trabajan en las ciudades que son parte de nuestra red.
Sobre RIL:
La Red de Innovación Local (RIL) es una red que CONECTA, ACELERA e INSPIRA a personas trabajando para resolver los desafíos públicos de las comunidades. Trabajamos con gobiernos locales porque están posicionados estratégicamente para cumplir nuestro propósito: que en cada ciudad del sur global haya calidad de vida y oportunidades de desarrollo.
Sobre el equipo de Desarrollo de Personas:
Este equipo genera espacios y experiencias para que quienes lideran la transformación de las ciudades puedan formarse e inspirarse, con el objetivo de desarrollar habilidades y competencias para un liderazgo positivo, ágil y con capacidad de adaptarse a los tiempos que corren.
Sobre el rol de COORDINACIÓN DE DESARROLLO DE PERSONAS
RESPONSABILIDADES:
- Liderar la estrategia de fortalecimiento de liderazgos locales: revisar programas y proyectos existentes, proponer nuevas iniciativas
- Coordinar la implementación del proyecto “LUMINATE” para el fortalecimiento de 30 intendentas de Argentina
- Liderar la implementación de “RONDA”, la escuela de liderazgo de RIL, tanto en sus ediciones para funcionarios/as como para intendentes/as.
- Liderar la implementación de “EMBAJADORES”, un programa para el fortalecimiento de 20 líderes de alto impacto anuales, y su red de Alumni (que supera los 80 miembros)
- Liderar la implementación de “LIDERARSE PARA LIDERAR”, el programa de team building que apoya ciudad por ciudad
- Colaborar en la estrategia de fondeo del área
- Liderar un equipo de 6 personas, con posibilidad de crecimiento
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:
- Tener título de grado (excluyente), se valora contar con formación de posgrado
- Contar con al menos 3 años de experiencia liderando equipos
- Contar con experiencia en programas de desarrollo de personas/liderazgo. Se valorará especialmente contar con formación en coaching/similar.
- Tener experiencia en gestión de proyectos, y capacidad para velar por la implementación de calidad de las iniciativas
- Ser creativo y proactivo para la mejora continua de las experiencias ofrecidas desde el equipo
- Tener nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito.
- Tener disponibilidad para participar de los eventos presenciales más estratégicos del área
- Excelente manejo de herramientas de presentación y trabajo virtual (Canva, Zoom) y buen manejo de Excel para la gestión de proyectos y presupuestos.
- Se valora experiencia en la coordinación de eventos/experiencias presenciales
QUÉ OFRECEMOS
- Un ambiente de trabajo positivo, ambicioso, entusiasta y cálido
- Buena conciliación personal/laboral: trabajamos 6 horas por día, de 9 a 16hs
- Trabajo remoto
- Tres semanas de vacaciones + “semana RIL” entre Navidad y Año Nuevo.
- Formar parte del equipo de coordinación de la organización, y con ello participar de espacios estratégicos de toma de decisión.
- Ser parte de una organización en crecimiento, ¡y la posibilidad de crecer con nosotras!
Si te interesa esta búsqueda y cumplís con los requisitos, envíanos tu CV a personasril@redinnovacionlocal.org, detallando en el cuerpo del mail por qué considerás que sos la persona indicada para ocupar esta posición, en conjunto con tu remuneración pretendida.
¡Esperamos tu postulación hasta el 2 de mayo!
Aquí mayor detalle sobre esta posición.