Búsqueda Laboral: Líder de Proyecto plataforma web PORTAL RIL

DESCRIPCIÓN DEL ROL

Desde RIL, buscamos una persona que tenga las capacidades técnicas y metodológicas para planificar la estrategia general de implementación de nuestra plataforma web PORTAL RIL. Para ello, deberá poder delinear los objetivos de crecimiento de la plataforma, identificar caminos y necesidades de los usuarios, coordinar mejoras con el equipo de programación y el resto del equipo, para mantener la plataforma actualizada. Asimismo, se espera que asegure el monitoreo y la evaluación de iniciativas existentes y futuras, así como instancias de comunicación y posicionamiento de la herramienta.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS

  • Planificación, coordinación y liderazgo de la estrategia de implementación, expansión y posicionamiento de la herramienta.
  • Ejecución de diagnósticos continuos sobre usabilidad, aplicando estrategias de UX/UI o similares.
  • Evaluación de necesidades de incorporación de nuevas funciones o tecnologías, e incluso la posible migración a formato app.
  • Implementación de mejoras necesarias en colaboración con el equipo IT, así como gestión de nuevo contenido relevante.
  • Representar a la organización en la vinculación con usuarios y aliados estratégicos del Portal.
  • Capacidad de llevar adelante presentaciones institucionales de la herramienta, escritas y orales.
  • Diseño de presentaciones, búsqueda y gestión de fondos o espacios de posicionamiento para la plataforma.
  • Gestión de actividades, recursos, presupuestos y plazos de las actividades.
  • Monitoreo sobre avances de tareas y confección de informes de progreso.

Sobre el PORTAL:

PORTAL es una plataforma gratuita desarrollada por RIL, pensada especialmente para personas que trabajan por resolver los desafíos públicos de sus comunidades, que reúne todo el conocimiento necesario para liderar la transformación de sus ciudades. La misma cuenta con más de 10.000 usuarios de distintos países de Latinoamérica y el mundo.

Los usuarios tienen acceso a distintas secciones que le permiten:

  • CONECTAR con colegas de otras ciudades, generar sinergias y tomar contacto para promover el aprendizaje entre pares.
  • INTERCAMBIAR a través de una biblioteca con más de 200 webinarios generados por RIL y las ciudades de su red sobre temas exclusivos de gestión de los gobiernos locales.
  • INSPIRARSE con nuestro Mapa de Soluciones Locales, un banco de iniciativas innovadoras implementadas en distintas ciudades del mundo.
  • EVALUARSE a través de cuestionarios de autoevaluación que permitirán detectar fortalezas y oportunidades de mejora en diversas temáticas relevantes para la gestión local, como gestión del suelo, capital humano, herramientas de empleo, gestión de residuos, entre otros.
  • CAPACITARSE accediendo a nuestra Academia con cursos, videos de especialistas y documentos de diferentes ejes de gestión de una ciudad para seguir profesionalizando su trabajo.

PERFIL Y COMPETENCIAS

  • Experiencia y/o conocimiento en UX/UI.
  • Experiencia en liderazgo de proyectos vinculados a plataformas tecnológicas, apps o similares (excluyente).
  • Conocimiento en el campo de las políticas públicas y de las problemáticas relacionadas a los gobiernos locales (deseable).
  • Título de grado en Marketing, Publicidad, Ciencias Políticas, Sociología, Administración Pública, Nuevas tecnologías o afines.
  • Manejo de herramientas de trabajo digitales, principalmente paquete Office (excluyente), Google Analytics, BI o similares (deseable).
  • Una persona proactiva/o, resolutiva/ y con ganas de aprender.
  • Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de trabajar en equipo, construir relaciones de confianza, compartir responsabilidades, información y conocimiento.
  • Establecer y monitorear altos estándares para la calidad de las tareas, trabajar de manera sistemática, metódica e independiente.
  • Capacidad de escucha activa para detectar necesidades del equipo interno y los usuarios, con conocimiento para guiar y acompañar la búsqueda colaborativa de soluciones y la implementación de mejoras.
  • Capacidad de planificación, auto organización y orientación a resultados.

OFRECEMOS

  • 6 horas de trabajo por día como modalidad full time.
  • Modalidad de trabajo: 100% remoto, posibilidad de trabajar en cualquier ciudad de Argentina
  • Tres semanas de vacaciones + “semana RIL” entre Navidad y Año Nuevo
  • Ser parte de una organización en crecimiento, ¡y la posibilidad de crecer con nosotros!

Si te interesa esta búsqueda y cumplís con los requisitos, envíanos tu CV a agusrandazzo7@gmail.com, Asunto: Búsqueda Lider de Proyecto Portal – Apellido y nombre

Sólo las personas que avancen en el proceso serán contactadas. Fecha límite para aplicar: 2 de febrero de 2024



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